tr en

AMACI

ODM Business 1, temel olarak kişinin kendi iş kimliklerini (düzenleyici sistem) ve içinde bulunduğu iş çevresini (doğal sistemler) anlamasını amaçlar.

EĞİTİM SÜRESİ

Toplam 4 gün

EĞİTİM SAATİ

10:00-17:00 veya 13:00-18:00

EĞİTİM YERİ VE SÜRESİ

Kurumunuzun yerinde veya belirlediği yerde

ÖNERİLEN KATILIMCI PROFİLİ

Orta ve Üst Düzey Yöneticiler

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • Farkındalık Boyutunda
    Kendimi, diğer çalışanları ve iş hayatını sistemik olarak yeni bir bakış açısıyla keşfetmek.
  • Davranış Değişikliği
    Boyutunda Sistemik düşünmeyi öğrenmeye başlamak,Sorun çözmeye ve karar vermeye ODM perspektifiyle bakmaya başlamak.

MODÜL 1: ODM NEDİR?

– ODM Nedir?
– İnsan davranışları nasıl şekillenir? - İnsan düşüncesi nasıl çalışır?
– Anlamlar, algılar, davranışlar nasıl oluşur?
– Optimum denge nedir, niye önemlidir?
– Nasıl öğreniriz?
– Başarı nasıl oluşur?

MODÜL 2: SİSTEMLER NASIL ÇALIŞIR?

– Sistem nedir?
– Sistemler nasıl karmaşıklaşır ve düzensizleşir?
– Karmaşıklık ve düzensizlik durumları nasıl anlaşılır, bu durumlarda nasıl düşünmek gerekir?
– Düzenleyici Sistemler nelerdir, nasıl çalışırlar?
– Bir düzenleyici sistem oluşturmanın ilkeleri nelerdir?
– Sistemlerde eşikler nasıl çalışırlar? Eşiklerin performans üzerindeki etkileri nelerdir?
– Sistemde değişim ve denge nedir? Nasıl yönetilir?

MODÜL 3: İŞ KİMLİKLERİ NASIL ÇALIŞIR?

– Lider, Yönetici, Teknisyen nedir?
– Teknisyenlik becerileri nasıl arttırılır?
– Yöneticilik becerileri nasıl arttırılır?
– Liderlik becerileri nasıl arttırılır?

MODÜL 4: GRUP DİNAMİKLERİ

– Grup dinamikleri nedir nasıl çalışır?
– Etkili takımlar nasıl hareket eder?
– Motivasyon nedir? Birey ve grup üzerindeki etkileri nelerdir?