AMACI
ODM Business 1, temel olarak kişinin kendi iş kimliklerini (düzenleyici sistem) ve içinde bulunduğu iş çevresini (doğal sistemler) anlamasını amaçlar.
EĞİTİM SÜRESİ
Toplam 4 gün
EĞİTİM SAATİ
10:00-17:00 veya 13:00-18:00
EĞİTİM YERİ VE SÜRESİ
Kurumunuzun yerinde veya belirlediği yerde
ÖNERİLEN KATILIMCI PROFİLİ
Orta ve Üst Düzey Yöneticiler
EĞİTİMİN İÇERİĞİ
- Farkındalık Boyutunda
Kendimi, diğer çalışanları ve iş hayatını sistemik olarak yeni bir bakış açısıyla keşfetmek. - Davranış Değişikliği
Boyutunda Sistemik düşünmeyi öğrenmeye başlamak,Sorun çözmeye ve karar vermeye ODM perspektifiyle bakmaya başlamak.
MODÜL 1: ODM NEDİR?
– ODM Nedir?
– İnsan davranışları nasıl şekillenir? - İnsan düşüncesi nasıl çalışır?
– Anlamlar, algılar, davranışlar nasıl oluşur?
– Optimum denge nedir, niye önemlidir?
– Nasıl öğreniriz?
– Başarı nasıl oluşur?
MODÜL 2: SİSTEMLER NASIL ÇALIŞIR?
– Sistem nedir?
– Sistemler nasıl karmaşıklaşır ve düzensizleşir?
– Karmaşıklık ve düzensizlik durumları nasıl anlaşılır, bu durumlarda nasıl düşünmek gerekir?
– Düzenleyici Sistemler nelerdir, nasıl çalışırlar?
– Bir düzenleyici sistem oluşturmanın ilkeleri nelerdir?
– Sistemlerde eşikler nasıl çalışırlar? Eşiklerin performans üzerindeki etkileri nelerdir?
– Sistemde değişim ve denge nedir? Nasıl yönetilir?
MODÜL 3: İŞ KİMLİKLERİ NASIL ÇALIŞIR?
– Lider, Yönetici, Teknisyen nedir?
– Teknisyenlik becerileri nasıl arttırılır?
– Yöneticilik becerileri nasıl arttırılır?
– Liderlik becerileri nasıl arttırılır?
MODÜL 4: GRUP DİNAMİKLERİ
– Grup dinamikleri nedir nasıl çalışır?
– Etkili takımlar nasıl hareket eder?
– Motivasyon nedir? Birey ve grup üzerindeki etkileri nelerdir?